ちょっと しか はなしBlog

＜かわさき☆えるぼしとは＞

川崎市が女性活躍推進やﾜｰｸ･ﾗｲﾌ･ﾊﾞﾗﾝｽの推進に積極的に取り組んでいる中小企業を

「かわさき☆えるぼし」して認証し支援をする制度です。

制度開始から６回目となる今年度迄に川崎市内の１３２社が

「かわさき☆えるぼし」の認証企業となっています。

えるぼしの【える（L)】には　

Lady（女性）、Labor（働く）、Lead（手本）などの意味が込められています。

かわさき☆えるぼし認証書授与式・福田市長と記念撮影

えるぼし認証にあたり当社が実施している具体的な取組をご紹介します。

　・女性のキャリア形成と職域拡大の為の研修を実施

　・女性の職場環境の整備

　・育児との両立を積極的に支援

　・女性のみならず男性の育児休暇取得を支援

当社は現在３名の女性社員（内１名は役職者）がいますが、

それぞれの立場で個性と能力を発揮し活躍をしております。

建設業というと男性社会のイメージがありますが、

そういった考えを払拭し、女性の活躍の場を更に広げていきたいと考えております。

また、男女問わず働きやすい環境、ワーク・ライフ・バランスの実現の為に、

今働いている全社員が満足し安心して働ける職場でありたいと願っています。